Bewerbung

Auswahltest

Bewerbungstraining

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• In der Regel erwarten Betriebe die beiden letzten Zeugnisse, also das Halbjahreszeugnis der Klasse 9 und das Versetzungszeugnis in Klasse 10 der Realschule. Das Zwischenzeugnis der Klasse 10 kann bei Bedarf dann nachgereicht werden.
  

• Zeugnisse und andere Unterlagen oder Bescheinigungen werden grundsätzlich nicht im Original sondern als gut lesbare und eventuell beglaubigte Kopien beigefügt.
  
  

• Zeugnisse einfach zu "vergessen", weil man mit den Noten unzufrieden ist, ist keine Lösung. Erfahrene Personalchefs werden misstrauisch, wenn ausgerechnet die Zeugniskopien fehlen. Fehlende Zeugnisse führen zu unvollständigen Bewerbungsunterlagen und bedeuten zumeist den Ausschluss aus dem Auswahlverfahren.